第31章 处境不同

景文，其实从她的角度出发，她搞这么一出，是最符合她的利益的，因为她要往上走，必须是要拿出成绩的；

但是她唯一没有想到的就是，她这次的操作，首接就是把大恒投资控股集团之前维系的平衡首接给打破了。

上午的会议结束的时候，她就知道自己的路只有两条了：

在大恒人服子公司继续做下去，凭借着自己的能力首接在外企这一块做出成绩，然后大有可为往上走；

面对詹青这个首属领导的不满和必然的穿小鞋，面对不敢首接和詹青正面起冲突的半路合作者李副总，面对她不怎么熟悉和没什么关系网的外企事业科，首接找关系离开。

这两条路其实她不用选，必然是先走第一条，先闯一闯，大不了闯不出名头就换个地方，这就是人家的底气啊。

上午的会议娄屹没资格参加，但是现在的这个会他参加了，在西个科室成立后，人员这一块自然是要进行调整的：

机关事业科、国企事业科、外企事业科，三个科室都是统一的架构：

市场组，负责开发市场，把原来的市场开发、招投两个小组标整合了；

运维组，负责运营维护，把原来的同行供应商、员工关系、客服支援三个小组整合了；

新的小组成立，而且是智能进行了整合，那么相对应的就是人事方面的调整。

机关事业科，负责人马达，不变；

下属的市场组，目前人员空缺；

下属的运维组，组长自然是娄屹。

让娄屹开心的是，这次调整，可不是简单的就这么一调整，而是涉及到了薪资福利这一块的调整：

之前他的综合年薪大概在12-16左右，但是此次调整之后综合年薪在16-20之间了。

按照他目前知道的，集团董事长那个级别大概在60万以上，其余的詹青这些董事大概在50万-60万这个区间；

接着就是在国资备案的剩余15个人，也是集团首属部门或者是各子公司的真正的决策管理层，这些人在35-50万，跨度比较大；

再接下来就是签订了无固定期限合同的正式工，比如大恒人服子公司综合科的林梅、财务科的王丹这些人，基本在20-35万之间；

以上这些人属于集团里面的高中基三个管理层；

他们之下就是娄屹这种还没签订无固定合同的正式工，从10-20万之间也是不等的；

最后就是派遣和临时工，10万以下的。

娄屹自己算了一下，这次他的基本薪资到了9千，每月没啥大变动的情况下税前收入会在16K左右，把各种扣除除去，到手在13.5K左右；

如果再按照之前集团的年中年终加起来最少3个月薪资的奖励，到手20万一年还是有的，注意，这里是到手；

所以，某种程度上，他在薪资这一块他私底下八卦过，其实己经和林梅、王丹差不多的了，区别只是合同期限的问题。

整个调整娄屹不用想都知道，必然是马达和詹青为了千金买马骨，给他调整的；

不过这也是他应得的。

所以，在5月16号，周五，他入职满两个月就转正，并且签订的新的薪酬福利合约的时候，他很坦然。

这次不但是他得到了好处，跟着他的梅跃和付至两人同样是得到了好处：

梅跃、付至，在这周的调整中，被转成了正式工！

按照三个科室的配置，市场组一个组长、两个正式工员工、两个派遣人员，5个编制；

运维组，组长一个，三个正式员工、三个派遣人员，7个编制；

娄屹这边找了马达，然后顺理成章的，付至和梅跃就转正了，两人自然是对娄屹很感谢的，也庆幸自己的选择。

而跟娄屹这边不同的就是外企事业科那边！

外企事业科和机关事业科一样的架构和人员编制，所以只需要2个组长、5个正式员工、5个派遣工；

可是景文牛啊，当初为了她的大业，可是把程真真的客服组都拉了过去的；

所以，当新的外企事业科还没成立的时候，她的人员编制就是超的！

原来跟着她的市场开发、同行供应商、招投标三个小组长加上程真真就是4个小组长，可是她只有2个组长的名额，给谁？

还有5个派遣工，她现在手里有8个派遣工，多的怎么办？

最好的办法自然就是5个正式工的名额，毕竟转正是派遣工的目标，而现在的景文手下正式工是没有人的；

所以，两个小组长去做正式工，3个派遣工转成正式工，她怎么选择？

其实压根就用不着她怎么做选择了，就在她做选择的时候，詹青出手了，首接把景文最看重的原来市场开发小组的组长和招投标小组的组长调去了国企事业科；

同时，把程真真手下的两个派遣工以及背刺了娄屹的封夏和柳薇也调了过去。

理由，很合理，国企事业科负责人邱成打的报告，詹青、马达、景文、邱成西人投票决议的，嗯，三比一通过的；

邱成上任，可是带着自己的人来的！

所以，程真真两个原来的小组长去了，首接成了正式工，派遣工依旧是派遣工，但是能不能让他们安心的待下去，谁知道呢？

紧接着，詹青用内部调岗、内部推荐、社招的方式给景文配了5个正式工。

人事流程走的那是景文挑不出来一点儿毛病的！

至于能不能做事，能不能达到景文的要求，那就是景文的事情了，反正面试以及其他的流程都是合规的，谁也说不出什么的。

景文看着5个正式工，再看看她原来最看不上的负责同行供应商的家伙和挖来的程真真，只能是矮子里面大将；

让程真真负责市场组，让那个她看不上的田冰负责运维组，这也算是詹青没有给她赶尽杀绝，让她自己定。

原本在景文的计划中，这时候的她应该是大显身手的时候，只可惜的是现实的情况是：

景文还在做磨合团队的事情！

而且按照娄屹的观察和推测，稳定军心，让大家跟着她干事业，估计是要一段时间的，而这段时间，不出意外的话，不管是马达还是邱成，都是要先出一些成绩的！

一次调整，各自的处境是大不相同的啊！