第6章 完了，我不会成为大米的雷猴王吧？

完了，我不会成为大米的雷猴王吧。

“沈总，到时候咱们公司可以每3天发一次货，每次发30万台的手机。”

“那咱们公司生产手机需要的手机配件能跟上吗，如果每月咱们公司大批量生产的话。”

“沈总，咱们公司的手机，使用的配件技术大多是几年前的了，甚至咱们公司的配件有的技术是十几年前的了，

比如咱们公司从外面购买的手机电池，生产这个手机电池的电池厂商，使用的就是十几年前的磷酸铁锂电池生产技术，

给咱们公司提供手机配件供应商，无论是技术成熟度，还是生产规模都非常大，市场上的供应商也非常多，只要付钱，咱们公司可以轻松获得足够的手机配件。”

“哦，是这样吗。”沈逸尘有些尴尬的摸了摸鼻子。

“那咱们公司还等什么，告诉管理销售的周岩，把订单通通都拿下，

只要非洲那边的经销商把货款打过来，就让采购部去采购相应数量的手机配件，顺便把这个消息通知给咱们公司附近的山寨同行，

让他们给咱们做好代工的准备，咱们公司先匀出一部分订单给他们，还有就是现在就让他们招人，别到时候手机配件运回来了，他们人还没有准备好。”

“行了，就先这样，你现在就先干这件事。”

“好的，沈总，那我先去了。”

林浅浅拿着文件离开了办公室，看着林浅浅的背影，沈逸尘总感觉脑海中有什么东西要冒出来，好像就差一点点的灵光，就可以抓住什么。

沈逸尘拍了拍脑袋，左思右想，就是不知道差了点什么，想了一会，就是想不出差了什么，随机决定，先放下这件事，

也不知道技术部那怎么样了，开发了多少软件，有没有把自己想要的软件开发出来。想着，沈逸尘决定去技术部那边看看。起身前往技术部。

“老卢啊，技术部这边技术开发进程怎么样了。”沈逸尘笑着推开卢伟冰办公室的门。

“老板，你不说我还要找你呢，我们技术部进程很快，己经开发出了不少好东西了。”

卢伟冰笑容满面，不像之前沈逸尘给他疯狂安排工作，安排任务的时候了，那时候他在心里面不知道把沈逸尘这个狗老板骂了多少遍？

狗老板也不看看自己公司是什么实力，竟然敢安排这么多工作任务，我干开发，就想问问狗老板你敢用吗？

“老板，咱们公司都是从那挖的人，这么短时间就挖了这么多人，质量还挺高，说实话老板你可得给人事那边发个大红包，让他们再接再厉努力挖更多人才。”

这半个月以来，公司可是招了不少软件开发人才，之前公司程序员也就10多个人，能进行软件开发的更是只有几个。

现在公司软件开发人员都180多人了，也不知道公司是从哪儿挖的人？

这么短的时间竟然挖了这么多人，而且其中有好多熟手，能力就是强，他只要提个方向，给个需求，就能干活儿，连带都不用带的。

手下能干，他可是太轻松了，之前他不仅得亲自干，还得带人干，给公司培养人才，现在只要提个方向，说说需求就行了，他能不高兴吗。

而且之前在公司他也就管着20多号人，现在可是翻了，5、6倍，管着200多号人。

虽然明面儿上没有升职，但按照他这个管理的人数，怎么也相当于升职了吧？

得和老板说道说道，必须得给自己狠狠的加工资，自己管的人翻了5、6倍，工资怎么也得翻个5、6倍，这个没什么问题吧？

虽然自己现在工作比原来轻松了许多。

“老卢啊，人是从哪挖过来的你就不用管了，你就说挖过来的人怎么样，干活行不行。”

我能告诉你，这些人很多都是我从系统的人才市场刷新出来的吗，只有几个是人事那边招聘过来的。

系统也是真该死呀，花了我这么多钱。

“老板，有一说一，这次挖过来的人都挺好，项目上手都挺快的。”

卢伟冰毫不客气的夸奖了一帆新来的员工。

“那就行，公司的项目进行的怎么样了。”

沈逸尘听老卢这么说，心里舒服了不少，不管怎么说这钱也算是花的值。

“老板，我现在管理的人翻了5、6倍，事情多了不少，

工资是不是也得涨涨，老板我也不多要，工资也翻个5、6倍就行，

当然，要是越多那更好。”

老卢看老板挺高兴，赶忙提了提涨工资的事。

沈逸尘想了想，确实，老卢现在管的人多了这么多，工作量又加了不少，又是公司的老人了，确实应该涨涨工作。

“老卢啊，你的工资确实也该涨涨了，不过不可能涨个5、6倍，这样你的工资涨3倍，

同时你负责的技术部所有项目的收入你拿0.5%，

怎么样，我在给你配两个副手，减轻你的工作压力总行了吧。”

“而且你不要小看技术部所有项目的收入的0.5%，现在虽然这部分没有收入，

但未来这部分收入远比你的工资高的多得多，这样你满不满意。”

卢伟冰一听老板给自己涨工资了，立刻心里高兴了起来，马上就给老板表忠心。“

老板，其实工资涨多少我都无所谓，涨多涨少，我都高兴。

再说了我在咱们公司干的时间很长了，公司刚成立我在公司干了，这么多年下来，我早就把公司当成自己家了。”

“行了，技术部这边都开发了点什么软件，你赶紧给我说说。”

沈逸尘立刻打断了老卢拍马屁的嘴脸，你要是能把脸上的兴奋表情收收，老子就真的信了你把公司当家的鬼话。

“老板，我们技术部己经按照你的规划，划分成了硬件开发部和软件开发部。”

“硬件开发部呢，现在人员只有7个，事比较少，

老板，我先给你说一下硬件开发部的事，最近硬件开发部的成果主要有两个，一个是耐磨耐腐蚀的手机充电接口，根据老板你给我们的技术方案，

之前我们己经研发出来了第一代的耐磨耐腐蚀手机充电接口，可以保证我们的手机2年的时间，不会出现磨损生锈等问题，

现在我们对该技术就行了升级，研发除了第二代耐磨耐腐蚀手机充电接口，性能提升了50%，

可以保证手机充电接口，使用3年不会出现问题，也就是不生锈。”