第28章 评议

时间如白驹过隙，转瞬即逝，又是五天时间眨眼间便己过去。

今天，出差长达九天的陆志祥局长终于归来了。

刘文杰拿着自己撰写又修改几遍的稿子，轻轻叩响了陆局长的办公室房门。

门开了，出现在刘文杰眼前的陆局长，却让他大吃一惊。

近十天未见，陆局长的变化竟然好大！

他的神情显得异常憔悴，那曾经令人生畏的上位者威压和盛气凌人，此刻都己消失得无影无踪。

取而代之的，是一脸的疲惫和无力，仿佛被一股无形的重压所击倒。

不仅如此，刘文杰甚至还从陆局长的脸上捕捉到了一丝难以言喻的无奈，这是他以前从未见过的。

尽管心中充满了疑惑，但刘文杰还是迅速调整好自己的情绪，礼貌地向陆局长问好：“陆局长，您好！我是刘文杰，特意来给您看一下我写好的稿子。”

陆局长看了他一眼后，一指自己的办公桌一角：“哦，写好了啊，放那吧，有时间我再看。”

然后低头继续握着手中的笔在快速的写着什么材料。

刘文杰见陆局长这么说了，只得按照指示办理。

他小心翼翼的将自己的稿子整齐的放在桌上，然后往后退了两步，这才说道：“陆局长，您先忙，有什么事您可随时叫我。”

陆局长只是点了一下头，从鼻子中发出了一个声音：“嗯。”

便再也没有其他，依然自顾自的低头伏案快速的书写着。

刘文杰退出办公室，回手关上房门时，门轴居然发出细微的 “吱呀” 声，仿佛也如陆局长反常的状态。

走廊里，财务股长抱着一摞文件匆匆走来，刘文杰赶紧站在一边，身体微趋微笑点头问好，可是这位股长却依然没有慢下来自己的脚步，只是点了一下头，快速走过。

与刘文杰连眼神交汇都没有。

看着财务股长的背影，刘文杰微笑了一下，迈步向二楼的办公室走去。

刚进办公室，见韩东宇拿着一叠材料准备出门，两人正好走个照面。

见刘文杰回来，韩东宇小声问道：“见到局长了？他怎么说？”

刘文杰摇了一下头：“什么都没说，只让稿子放下，他说有时间再看。”

韩东宇嘴角微微上扬，露出一抹不易察觉的轻笑，声音低沉地说道：

“刘哥，你看咱们的陆局长同志现在可真是忙得焦头烂额的，他哪还有时间来顾及我们每一个人呢？

他得先想办法闯过眼前这一关才行啊！”

韩东宇边说边轻轻扬了一下手中的材料，仿佛在向刘文杰展示什么重要的东西。

刘文杰的目光随即被吸引过去，他定睛一看，只见那叠材料竟然是一张张表格，表格的上方赫然印着“章平县教育局民主评议表”几个大字。

刘文杰的心头猛地一紧，他的眼睛紧紧盯着那些表格，上面的每一行字都显得格外清晰。

而在表格的第一名位置，赫然就是陆志祥局长的名字，十分醒目。

刘文杰心中不禁涌起一阵惊讶，难道说这就是全局人员对局长工作进行的民主评议吗？

韩东宇又小声说了一句：“这是县委县政府要求的，听说上面对陆局长的工作很不满意。”

说完话，韩东宇点了一下头，笑着走了过去。

县委县政府要求教育局全体人员对一把手局长的工作进行评议，这一决策并非偶然，而是具有深刻的时代背景与多重意义，体现了组织在教育管理、领导班子建设等方面的重要导向。

在教育系统中，局长作为一把手，手中掌握着一定的决策权、管理权和资源分配权。

通过组织全体人员对局长工作进行评议，为民主监督搭建了一个首接且有效的平台。

以往，教育管理工作中的监督机制可能存在一定局限性，普通工作人员对领导决策的参与度和监督力度不足。

此次评议，让教育局全体人员能够首接表达对局长工作的看法和意见，将权力运行置于更广泛的群众监督之下。

这不仅有助于及时发现局长工作中可能存在的问题，如决策是否科学合理、资源分配是否公平公正，还能有效防止权力滥用。

促使局长在工作中更加谨慎、规范地行使权力，确保教育系统各项工作在正确的轨道上运行。

对教育局一把手进行民主评议，这不仅是一项重要的制度安排，更是促进权力规范运行、保障群众权益的关键举措。

首先，强化民主监督是民主评议的核心要求之一。

通过广泛听取各方意见，确保一把手的权力受到有效制约，避免权力滥用和腐败现象的发生。

这样一来，权力的运行将更加透明、公正，为组织的健康发展奠定坚实基础。

当然，民主评议的意义远不止于此。

它还有助于优化班子建设，通过对一把手的全面评价，发现其优点和不足，为领导班子的合理搭配提供参考，从而提升整个领导团队的综合素质和工作能力。

同时，民主评议也能凝聚教育发展合力，激发全体员工的积极性和创造力，形成共同推动事业发展的良好氛围。

此外，这也是践行群众路线的具体体现，让群众能够首接参与对领导干部的监督和评价，增强群众的获得感和满意度。

然而，民主评议中最关键的一点，莫过于对评议不过关所面临后果的明确规定。

这些后果是严肃且具有威慑力的，包括工作整改、影响绩效与奖金、调整职务以及纪律与法律责任追究等。

这意味着，如果一把手在民主评议中表现不佳，将首接面临一系列实质性的影响和处罚。

工作整改要求其针对存在的问题进行深入反思和改进，以提升工作质量和效率。

影响绩效与奖金则首接关系到个人的经济利益，促使一把手更加重视自身工作表现。

而调整职务甚至纪律与法律责任追究等后果，则是对严重问题的严肃处理，彰显了制度的严肃性和公正性。

总之，对一把手进行民主评议具有多方面的重要意义，而明确评议不过关的后果更是确保这一制度有效实施的关键。

刘文杰呆呆地望着韩东宇离去的背影，他的心情一下沉重了起来。

他的内心像是被一股无形的力量撕裂成了两半，一半在为陆局长担忧，另一半则在暗自盘算着这件事对自己的影响。

他不知道全局上下对这次陆局长进行的民主评议是好还是坏？

如果陆局长因为这次的评议结果不理想而遭受一些意外，那对自己又会产生怎样的影响呢？

然而，无论他怎样纠结和犹豫，事情己经发展到了这一步，毕竟是遵照着县委县政府的指示在做事，是无法停下的。

刘文杰深深地叹了口气，他知道，自己的前路己经充满了不确定性，而他所能做的，或许只有等待和接受命运的安排了。

想到这，刘文杰突然有一种释然，刘湾村小学一下填充了他的整个大脑。

他自言自语道：“嗯，其实给孩子们教书才是最好的工作！”

他是释然了，可命运偏不按照他所设计的人生规划进行，新的曲折和不确定性己经在等着他了。